“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
决定先团体、后每个人，先组织部长、后支国家部委员、再共青团员的按序，其它的共青团员也多地干了留言，举例子子谈不到位，提提议定方案，个人揭短、同学之间揭短，活动现场气体广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户是我提出来取之不尽提出的意见和小编建议。”该轮李怀生讲话稿，他说不讳、一一一列举说明书身体会存在的欠缺。“我对怀生人，提直线提出的意见表与建意，第1 ，在管理制完成上还没有严格执行，，有时候具有草率性；2、，猪疫防制着重指出得多，但在组识本整体岗位会时发生反应慢！”支国家计委员张常峰语言表达严肃认真仔细，营业见山，一点都防范情面。王彦森紧随随后，“我希望怀生人在布置相关行政部门草拟zip文件要素出制定方案性提出的意见表与建意，防范一来一回变更。”另外党员干部也挨个讲话，各用要求“二线营业员河北四建过日子没有丰富的”“改变了专业游戏样式加快的青年金融人才训练”“多到群众调查党建宣传岗位”“树立胜机制定方案性相关行政部门师增加写作训练层次”等提出的意见表与建意建意。而李怀生也经常“滋滋”地在本子合集上认真仔细数据着朋友说的每个人句话，还隔三差五同意显示都。“衷心的多谢非常感谢总书记对于我掏心口子，显示我的情况和不充足，谈到那样多难能可贵的想法和意见与建议，我整体耐心接收，并在未来改进建议，请小伙伴开展我!”每名团员讲演稿结束了之后，李怀生面带略显歉疚、语调十分冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
首次组织机构事情会，集团公司行政机关党总支党委书记廉夕全流程进行，过后做后评论，他我认为，支部每名党团员自身指责敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思想方面上，指责其他人坦白相聚、三针见血，感触了思想方面上、碰触了魂灵，红脸流汗的使用效果比较明显。融合办公扩大会议条件，廉夕入宪三个追求，第一是紧抓方面整顿，立行立改，确保安全取得实效。二要注重为此办公扩大会议为切入点，在长远规划的事情中勤奋努力充分利用支部斗争碉堡功效和党团员楷模领导带头功效。三是每名党团员要融合消费者入宪的想法和最好是，对自身说话建筑材料进行归整，由支部做到位归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）